Административное воздействие на работников: анализ управленческих технологий


admnstrativnij-menedzhment-oshadlive-virobnictvom-tovarv-nadannya-poslug.html
admnstrativno-procesualne-pravo-ponyattya-predmet-metod-ta-spvvdnoshennya-z-admnstrativnim-procesom.html

Введение

1. Система управленческих технологий

2. Административные методы воздействия на персонал

3. Преимущества и недостатки использования административных методов

Заключение

Список использованных источников и литературы

Тема 8.

Государственная кадровая политика в РФ: сущность, принципы и особенности реализации

Введение

1. Понятие государственной кадровой политики

2. Цели, задачи и принципы государственной кадровой политики

3. Современная кадровая ситуация и особенности реализации государственной кадровой политики

Заключение

Список использованных источников и литературы

Тема 9.

Взаимодействие линейных руководителей и менеджеров по персоналу на российских предприятиях

Введение

1. Место и роль линейных руководителей на предприятии

2. Функции менеджера по персоналу

3. Особенности взаимодействие линейных руководителей и менеджеров по персоналу на российских предприятиях

Заключение

Список использованных источников и литературы

Тема 10.

Формирование кадровой стратегии и кадровой политики в организации

Введение

1. Понятие кадровой политики организации

2. Формирование кадровой стратегии

3. Взаимосвязь кадровой стратегии и кадровой политики в организации

Заключение

Список использованных источников и литературы

Тема 11.

Интернет как средство поиска работы и персонала: возможности и ограничения

Введение

1. Внешние и внутренние источники привлечения персонала

2. Интернет как средство поиска потенциальных сотрудников

3. Возможности и ограничения поиска персонала по Интернету

Заключение

Список использованных источников и литературы

Тема 12.

Информационное обеспечение деятельности по управлению персоналом современной организации

Введение

1. Понятие информационной системы

2. Использование информационных систем для работы с персоналом

3. Аналитический обзор современных информационных систем по человеческим ресурсам

Заключение

Список использованных источников и литературы

Тема 13.

Нормативно-методическое и правовое обеспечение системы управление персоналом

Введение

1. Основные подходы к управлению персоналом

2. Нормативно-методическое обеспечение службы управления персоналом

3. Правовое обеспечение управления персоналом организации

Заключение

Список использованных источников и литературы

Тема 14.

Разработка и реализации эффективной стратегии управления персоналом

Введение

1. Понятие стратегии управления персоналом

2. Основные этапы разработки стратегии управления персоналом

3. Повышение эффективности реализации стратегии управления персоналом

Заключение

Список использованных источников и литературы

Тема 15.

Маркетинг персонала в современных организациях



Введение

1. Понятие и современные маркетинговые технологии обеспечения организации персоналом

2. Внешние и внутренние факторы, определяющие направления маркетинга персонала

3. Основные этапы маркетинга персонала в современных организациях

Заключение

Список использованных источников и литературы

Тема 16.

Лизинг персонала: опыт и проблемы использования

Введение

1. История возникновения и юридические аспекты лизинга персонала в организации

2. Причины использования временного персонала

3. Преимущества и недостатки лизинга персонала в организации

Заключение

Список использованных источников и литературы

Тема 17.

Исторические формы вербовки работников

Введение

1. Основные направления и источники формирования персонала на предприятии

2. Исторические формы привлечения и вербовки персонала

3. Особенности формирования персонала на современном предприятии

Заключение

Список использованных источников и литературы

Тема 18.

Поступление на работу: анализ технологий самоменеджмента

Введение

1. Понятие и сущность самоменеджмента

2. Основные формы и методы поступления на работу

3. Использование технологий самоменеджмента при поступлении на работу

Заключение

Список использованных источников и литературы

Тема 19.

Методы отбора персонала в организации и их результативность

Введение

1. Критерии и методы отбора персонала в организации

2. Факторы, влияющие на отбор кандидатов

3. Результативность отбора персонала

Заключение

Список использованных источников и литературы

Тема 20.

Особенности отбора управленческого персонала в организации

Введение

1. Понятие управленческого персонала

2. Сущность и цели процедуры отбора управленческого персонала в организации

3. Методы отбора управленческого персонала в организации и особенности их использования

Заключение

Список использованных источников и литературы

Тема 21.

Процедуры найма руководителей и менеджеров, риск в решении о найме работников

Введение

1. Понятие, формы и методы подбора и найма персонала

2. Процедуры найма руководителей и менеджеров

3. Хедхантинг и риск при найме руководящих работников организации

Заключение

Список использованных источников и литературы

Тема 22.

Оценка потребности и мотивации работников к обучению

Введение

1. Понятие развития и обучения работников в организации

2. Оценка потребности в обучении персонала

3. Определение эффективности обучения персонала

Заключение

Список использованных источников и литературы

Тема 23.

Социальная адаптация нового работника в коллективе

Введение

1. Понятие и виды социальной адаптации

2. Факторы, влияющие на социальную адаптацию молодых специалистов

3. Роль руководителя в процессе социальной адаптации работника

Заключение

Список использованных источников и литературы

Тема 24.

Профессиональная и организационная адаптация работника на предприятии

Введение

1. Понятие адаптации работника на предприятии

2. Система профессиональной адаптации

3. Основные этапы организационной адаптации

Заключение

Список использованных источников и литературы

Тема 25.

Оптимальные структуры взаимодействия рабочих групп

Введение

1. Понятие рабочей группы организации

2. Процесс взаимодействия рабочих групп в организации

3. Оптимизация структуры взаимодействия рабочих групп

Заключение

Список использованных источников и литературы

Тема 26.

Внутрифирменные учебные центры: опыт эффективной деятельности

Введение

1. Понятие и предназначение внутрифирменных учебных центров

2. Основные направления деятельности внутрифирменных учебных центров

3. Повышение эффективности внутрифирменных учебных центров

Заключение

Список использованных источников и литературы

Тема 27.

Мобильность персонала: подходы к решению кадровых проблем

Введение

1. Понятие и виды мобильности персонала в организации

2. Мобильность персонала как способ решения кадровых проблем организации

3. Меры по сокращению текучести персонала

Заключение

Список использованных источников и литературы

Тема 28.

Производственные, экономические, психологические, правовые аспекты аттестации персонала

Введение

1. Сущность и цели проведения аттестации на предприятии

2. Основные аспекты аттестации персонала

3. Особенности аттестации государственных служащих

Заключение

Список использованных источников и литературы

Тема 29.




aerobnij-glikoliz-geksozodifosfatnij-put-himizm-reakcii-i-biologicheskaya-rol.html
aerobnoe-okislenie-uglevodov.html
aerodinamchnij-rozrahunok-sistemi-kondiconuvannya.html
aerodinamchnij-rozrahunok-vozduhovodiv-sistemi-recerkulyaci-povtrya-k1.html
aerodinamicheskij-profil-ili-po-nashemu-krilo.html
ч     PR.RU™